ＴＯＰ > 資料詳細

アクティブCEO藤原尚也氏に学ぶ OMO時代のデジタル戦略と人材活用

企業名：株式会社Sprocket

OMO戦略の実行には、物流、販売、マーケティングなどをデジタル化するだけでなく、
人材育成や評価制度の刷新も含めた、ビジネスの転換が必要です。
ブランドの20年、30年先の未来を形成するOMOの重要性を理解し、
実現するためのポイントを解説します。

資料詳細説明

O2Oやオムニチャネルとの違いから考える、OMO戦略の重要ポイントとは？
数々の企業のデジタル戦略を立案・実行してきた藤原尚也氏が注目する
最新OMO事例にも迫ります。

・事業の未来を変えるOMOとユニファイドコマース
　今必要な顧客起点の戦略とは？

・OMO実現のカギ
　社内外への人材投資と育成、顧客を巻き込む仕組みづくり

・アクティブCEO藤原氏が注目「最新OMO事例」
　OOHがデジタル化すると、マーケティングは進化する

対象業種

全業種

対象企業規模

企業規模問わず

【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】

  • 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
  • ご入力頂いた個人情報は、「株式会社Sprocket」へ収集されます。
  • 「株式会社Sprocket」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
  • 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。

【株式会社Sprocketのその他の資料】

【O2Oマーケティングのその他の資料】

厳選ホワイトペーパー

人気資料まとめ