近年、労働人口の減少や定着率の低下により、多くの企業が人手不足に悩まされており、従業員に自社で働くモチベーションを高めてもらうために様々な施策に取り組んでいます。

そんな中、会社の創立○○周年といった節目で行う式典やイベントを、社外へのブランディングのみならず、従業員エンゲージメントを向上させる機会として活用する企業が増えています。

周年式典・イベントは、従業員が一堂に会することで、企業への帰属意識を醸成して、定着率を高めるまたとないチャンスです。こちらのお役立ち資料では、従業員のエンゲージメント向上につなげる周年記念式典の企画を下記の3つのタイプ別にご紹介しています。

・企業・組織の企業理念やビジョンへの共感につながる企画
・従業員のモチベーションを上げ、主体的な行動につながる企画
・部署間、従業員同士の相互理解を深める企画

式典開催に役立つスケジュール例や、ToDoリストもついていますので、ぜひ貴社の周年への取り組み方のヒントにお役立てください！