【導入実績】

メール広告は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールでも情報が欲しいと自ら希望して登録した方などに、1社単独で広告原稿を配信できるサービスです。そのため、情報への感度が高く、質の良いリードの獲得や、受注につながりやすいという評価をいただいております。

継続利用で成果を挙げている会社様は、「人事は忙しい方が多く、いつ・どのタイミングで見てもらえるか分からないので、継続的・定期的に案内を送ることで受注にに繋がる」とおっしゃられています。

【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】

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