自社のオンライン採用を加速する『採用マーケティングメニュー』
企業名：インビジョン株式会社
「採用にマーケティングを！」
と言われても何から始めれば良いかわからない…
という方も多いのではないでしょうか？
当社では
STEP1：求人募集
STEP2：採用広報
STEP3：採用ブランディング
の順番で取り組んでいただくことをオススメしています。
資料の中にも商品だけではなく、採用マーケティングの考え方に
関するノウハウも記載しておりますので、ぜひ御覧ください
資料詳細説明
①運用型求人メディア
・Indeed/Indeed PLUS
・求人ボックス
・スタンバイ
・HRアドプラットフォーム
・wantedly
②採用サイト制作
・採用広報クラウドツール「HRハッカー」
・オリジナル採用サイトの制作
③採用コンテンツの制作
・効果的な求人原稿の作成
・プロライターによるオリジナルインタビュー記事
・採用動画編集
・採用ピッチ資料の制作
④WEB広告の運用
・Google/yahoo広告
・Facebook/Instagram等SNS広告
・新聞社連携の記事広告
その他、従来からの求人広告メディア、採用ブランディング、
採用コンサルティング、組織コンサルティングなど
企業様の採用・組織の課題に合わせたご提案をさせていただきます。
少しでもご興味があれば、お気軽に資料をご覧ください。
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
中堅・中小企業 |
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