～既存社員をDX人材に！～ 貴社Instagramの自走支援致します
企業名：株式会社ニューオーダー
自社でインスタグラムを運用したい。でも社内に相応しい（DX）人材がいない。
外注しても良いけど、いずれは社内で自走したい。そう思っている会社さんは多いはずです。
そこでニューオーダーでは、既存社員のDX化を推進するサポートとして、『公式インスタグラムの自立支援、自走支援プログラム』をご用意することにしました。
当プログラムでは、６ヵ月にわたる教育プログラムを用意しています。６ヵ月の間に具体的には以下の技術を教えることで、社内人材で公式インスタグラム運用がまかなえるように致します。
資料詳細説明
国内DX市場は、2020年度1兆3,821億円（実績）から2030年度には5兆1,957億円に拡大する見通し。
一方で、2030年のIT人材は、最大79万人が不足すると試算されるように、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する人材は不足している状況です。
企業としては、新たにDX人材を採用する動きとなりますが、そもそもDX人材は世の中に不足しており、またDX人材の採用コストは高騰しています。
そこでニューオーダーでは、既存社員のDX化を推進するサポートとして、『公式インスタグラムの自立支援、自走支援プログラム』をご用意することにしました。
当プログラムでは、６ヵ月にわたる教育プログラムを用意しています。６ヵ月の間に具体的には以下の技術を教えることで、社内人材で公式インスタグラム運用がまかなえるように致します。
対象業種 |
メーカー（食品・化粧品） / 小売業・卸売業・商社 |
|---|---|
対象企業規模 |
中堅・大企業 |
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