TOP > 資料詳細

「戦略リーダー」に関する実態調査結果

企業名:株式会社タナベ経営

「戦略リーダー」は従来の管理者とは異なるため、その人選は既存の階層や役職にこだわらず、事業推進に適した人材でなければなりません。また、その育成方法も従来の階層別教育ではなく、戦略を理解し、自部門の「事業ビジョン」が策定できる能力を身につける内容でなければなりません。
今回は、企業のコンセプトを打ち出し組織やチームを導く「戦略リーダー」について各社の実態をお聞きし、企業に今後の幹部人材育成の参考情報としてご提供致します。

資料詳細説明

対象業種

全業種 / 全業種

対象企業規模

企業規模問わず

【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】

  • 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
  • ご入力頂いた個人情報は、「株式会社タナベ経営」へ収集されます。
  • 「株式会社タナベ経営」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
  • 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。

この資料は掲載終了いたしました。

厳選ホワイトペーパー

人気資料まとめ