TOP > 資料詳細

求人検索サイトindeed・Careerjetで応募数2.9倍の秘訣

企業名:株式会社フィードフォース

【人材業界必見!】見込顧客を獲得する新たなアプローチ方法として、求人検索サイト「indeed」と「careerjet」を有効活用し、サイト流入数最大2.6倍&求人応募数最大2.9倍につながった方法をご紹介いたいします!

資料詳細説明

求人検索サイト「indeed」や「caeerjet」は、ロングテールSEOに強く、
自社求人情報サイトの流入・応募数増加のための有力な媒体であることから、
多くの企業で求人情報の掲載ニーズが高まっています。

しかし、これらの求人検索サイトは求人情報をクローラーで自動取得するため、

・求人情報が全件掲載されない場合が多い
・データの不備(リンク切れ、給与情報の誤った記載)
・クローラによる企業様サイトへの負荷

のようなデメリットがあり、見込顧客獲得の機会損失が起こりやすくなっています。

そこで本資料では、このような機会損失を防ぎ、
indeed・careerjetのような求人検索サイト経由の効果を最大限高める手法として
「データフィードの活用」をご紹介すると共に、実際に

◆自社サイトへの流入数 2.6倍
◆自社サイトの月間応募数 2.9倍

といった効果につながった秘訣を徹底解説いたします!

対象業種

サービス業 / 全業種

対象企業規模

企業規模問わず

【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】

  • 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
  • ご入力頂いた個人情報は、「株式会社フィードフォース」へ収集されます。
  • 「株式会社フィードフォース」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
  • 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。

この資料は掲載終了いたしました。

【株式会社フィードフォースのその他の資料】

厳選ホワイトペーパー

人気資料まとめ