【参加企業100社突破】人気読モブロガー(月間PV5,000万)×企業の白熱リアルイベント
企業名:株式会社エイスリー
エイスリーがネットワークする読モ150人の中から、発信能力が高いパワー読モを更に厳選。
女子会形式で、貴社の商品・サービスのオリエンテーションから、実際にその場で体感をしてもらう
プレミアムイベントを開催しています。(※ブログ掲載&専用女子会WEBページへの掲載付き)
オンラインとオフラインを融合させた、大人気のインフルエンサープロモーションメニューです。
資料詳細説明
次回は9月末に実施致します。
詳しくは資料ご覧下さい。
対象業種 |
全業種 / 全業種 |
---|---|
対象企業規模 |
企業規模問わず |
【導入実績】
①7/26 女子会 vol.1 → ①カルビー様 ②マルコメ様 ③ベルーナ様 ④ブランドフォーフレンズ様 ⑤グランジェ様
②9/27 女子会 vol.3 →①モランボン様 ②ニチバン様 ③鬼怒川あさやホテル様 ④QOLCLUB様 ⑤ザ・ケア様
③10/26 女子会 vol.4 →①山崎製パン様 ②アルマード様 ③丸美屋様 ④ギルト様 ⑤はちや様
④12/8 女子会 vol.5 →①ナリス化粧品様 ②マックス様 ③20世紀フォックス様 ④セプテム総研様 ⑤TMY様
⑤12/15 ママ会 vol.0 →①キンダーキッズ様 ②らでぃっしゅぼーや様 ③ WELLVE様
⑥2/22 女子会 vol.7 →①ヌーヴ・エイ様 ②メタボリック様 ③EIファームズ様 ④20世紀フォックス様 ⑤キャンセル枠
⑦2/28 ママ会 vol.1 →①丸美屋様 ②河合薬業様 ③グリコ様 ※リエゾンドォール様
⑧3/27 女子会 vol.8 →①グリコ様 ②亀田製菓様 ③菊正宗酒造様 ④decencia様 ⑤ミニッツシステム開発様
⑨4/25 ママ会 vol.2 →①小泉成器様 ②日清食品様 ③劇団飛行船様 ※札幌キタリッシュ様
⑩5/23 女子会 vol.11 →①アナスイ様 ②ベルセノア様 ③GMCトイズフィールド様 ④大塚食品様 ⑤タキイ種苗様
⑪6/26新・女子会 vol.12 →①フェブリナ様 ②ジェネオン・ユニバーサル様 ③シンワコーポレーション様
⑫7/24 新・女子会 vol.14 →①ニューポート様 ②ブレイク様 ③コタラパン様
⑬8/6 ママ会vol.4 →①マルサンアイ様 ②オルクス様 ③Hulu様
⑭8/28 新・女子会 vol.15 →①レアナニ様 ②おやつカンパニー様 ③サニーヘルス様
⑮9/25 新・女子会 vol.16 →①ユニリーバ様 ②RAPAS様 ③シグマコミュニケーション様
⑯10/23 新・女子会 vol.17 →①リトルホープ様 ②グリコ様 ③わかもと製薬様
⑰11/21 ママ会vol.5 →①ミッシーリスト様 ②全国シャンメリー協同組合様 ③黄金糖様
⑱2/27 ママ会vol.6 →①オイシックス様 ②アラスカシーフード様 ③メタボリック様
⑲3/21 プレミアム女子会vol.18 →①オンライフ様 ②ミューズコー様 ③イッティ様 ④大正製薬様 ⑤オクムラ様
⑳5/21 プレミアム女子会vol.19 →①カネイ様 ②レモンツリー様 ③天真堂様 ④ドクターメイクル様 ⑤テスコム様
『単独女子会』実績
レオパレス様・ミニストップ様・明治様・シャープ様・日清シスコ様・ロカンダ様・ヤマト運輸様・日本マイクロソフト様(XBOX)
パシフィックプロダクツ様・マルサンアイ様・新宿中村屋様・わかもと製薬様 他
【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】
- 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
- ご入力頂いた個人情報は、「株式会社エイスリー」へ収集されます。
- 「株式会社エイスリー」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
- 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。
この資料は掲載終了いたしました。
【株式会社エイスリーのその他の資料】
- 専門家のお墨付きを記事/コンテンツ/PRに【プロフェッショナルコンテンツ】
- 【資料更新!!!】【A3】 Influencer Grand Menu
- 《事例109件公!!!》タレント/芸人/アスリート/専門家/インフルエンサー展開
- 御社のプロモーションでタレント起用を全力でオススメしたい理由
- 【通販企業様向け】“短期×低額”で実施可能なキャスティングプロモーション
- 【話題性向上、来場者満足度UP!!】集客イベント成功のためのキャスティング術
- 低価格×拡散コンテンツ!SNSで話題の漫画家活用プロモーションを徹底解説!
- 御社のキャスティング、マンネリ化していませんか?
- 御社の採用コンテンツに有名人、活用しませんか?