当レポートは

１．就労意識
２．転職と就労意識
３．習い事・スクーリングと就労意識
４．就労意識（参考データ）

の4つのパートに分かれます。

当レポートの結果より下記が導き出されています。

結果① 58.9%が今後の給与の伸び悩みを予測。給与の伸び悩み予測と仕事のやる気に関係。

結果② 収入が低い人ほど転職意向がある。転職意向がある層は、給与が伸びないことを想定。

結果③ 習い事・スクーリングをしている人は全体の26.9%。男性は仕事目的、女性は趣味・教養目的。


詳細は資料をご覧下さい。